Au 31 décembre 2009, l'établissement comptait 2 858 collaborateurs, en contrat à durée déterminée ou indéterminée.
74,5 % d'entre eux travaillaient au service direct des locataires contre 25,5% dans les services centraux.
Personnel au service direct des locataires
(au 31/12/09)
Gardiens : 57,5 %
collaborateurs en directions territoriales : 30,5 %
collaborateurs en régie : 12 % |
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Paris Habitat-OPH est une entreprise qui renouvelle ses effectifs (en 2008, 44,1 % des collaborateurs y travaillaient depuis moins de dix ans), qui offre des possibilités d'évolution (41,4 % avaient entre dix et vingt ans d'ancienneté) et qui préserve la compétence de ses seniors (14,5 % collaboraient en 2008 depuis plus de vingt ans).
La moyenne d'âge du personnel, tous métiers et statuts confondus, est de 44 ans.
En 2007, l'Office a consacré 1.262.524 euros à la formation. Ce budget correspond à 1,6 % de la masse salariale, soit le double des dispositions légales (0,7 % de la masse salariale).